szolgáltatás

Karrier

Dolgozz nálunk!

 

 

 

 Head of BI

Do you want to be a BI Manager at the most successful online store in Hungary?

 

 

We are looking for someone to extend the foundations of data-driven business at our company.

Maximize the value of data and help to reach company goals through cooperation with other departments and able to translate business requirements to technical.

 

 

IF THIS DESCRIBES YOU PRETTY WELL, CLICK HERE FOR FURTHER DETAILS! 

 

 

 

 Project manager

Do you want to be a Project Manager as „The Right Hand” to the CEO at the most successful online store in Hungary?

 

 

Do you enjoy managing both simple and complex projects and making sure they finish on time and within the budget, with great results?

And are you also someone who takes pride in precise administration and quality reporting?

 

 

IF THIS DESCRIBES YOU PRETTY WELL, CLICK HERE FOR FURTHER DETAILS! 

 

 

 

 HR manager

Do you want to be an HR manager at one of the most successful online store?

 

 

Would you love to manage the HR processes, become the support of employees and managers and lead the change?

Are you an intelligent, experienced HR expert with patience for administration, good people skills and assertive communication?

 

 

IF THIS DESCRIBES YOU PRETTY WELL, CLICK HERE FOR FURTHER DETAILS! 

 

 

 

 Business Development Manager

Do you want to be Business Development Manager at the most successful online store in Hungary?

 

 

We are looking for someone to grow and further increase the profitability of our business, improving ED’s market position and achieve financial growth.

Build key market and supplier/customer relationships, negotiate and close business deals and maintain extensive knowledge of current and future market conditions.

 

 

IF THIS DESCRIBES YOU PRETTY WELL, CLICK HERE FOR FURTHER DETAILS! 

 

 

 

 Scrum Master 

Szeretnél Scrum Master lenni az ország egyik legsikeresebb online áruházánál?

  • Szívesen lennél egy gyorsan fejlődő hazai cégnél a fejlesztési csapat támogatója?

  • Jól érzed magad gyorsan változó környezetben, és hamar rendszerbe gyűjtöd az új információkat?

  • Hatással tudsz lenni mások gondolkodásmódjára, képes vagy szilárdan képviselni a véleményedet?

  • Erős kommunikációs képességekkel rendelkezel és a visszajelzések nagy mestere vagy?

 

Ha a fentiek alapján magadra ismersz, olvass tovább!
 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • Csapat támogatása. Scrum Masterként a te feladatod lesz segíteni a csapat önszerveződését és támogatni hatékony a sprint kezelést (tervezés, értékelés, visszatekintés, standupok..stb.), facilitálni és moderálni a megbeszéléseket, elhárítani a sprint során felmerülő akadályokat, coachingok során támogatni a csapat tagjait.
  • Közreműködés a Scrum események lebonyolításában. Te leszel felelős az SM folyamatok minőségéért, így az események folyamatos nyomon követésért is. 
  • Termelékenység fejlesztése. Olyan változások bevezetése lesz a feladatod, amik segítik a csapat termelékenységének növelését. Te leszel a csapat agilis módszertan tanácsadója és Te leszel a változások katalizátora.  

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • Megoldás orientált szemléletet. Mert Scrum Masterként Nálad a labda: a Te felelősséged felderíteni a felmerülő problémák okát és támogatni a csapatot abban, hogy megtalálják rá a legjobb megoldást.

  • Rendszerszemléletet. Mert az információ ritkán fog kis mennyiségben, strukturáltan és tisztán érthetően érkezni Hozzád, Neked pedig gyorsan át kell látnod a kialakult helyzetet.

  • Rendkívül erős kommunikációs készséget. Mert sok emberrel kell napi szinten kapcsolatot tartanod, és eltérő álláspontokban megtalálnod a közös nevezőt. Te generálod a változásokat, és azok megvalósulását is. Fontos, hogy jó kapcsolatteremtő képességeid legyenek, és rendszeresen, megfelelő minőségben adj visszajelzést a környezetednek.

  • Releváns tapasztalatot és szakmai ismereteket. Fontos, hogy legalább 1 éves tapasztalattal rendelkezz Scrum Master, Product Owner vagy Projektvezetői területen és ismerd az agilis fejlesztési módszertant. Előny, de nem feltétel, hogy rendelkezz Confluence és JIRA rendszer ismeretekkel.

  • You should speak this language.

 

 

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten a III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 

 Ügyfélszolgálati vezető  

Az Extreme Digital munkatársat keres Ügyfélszolgálati vezető munkakörbe!​
 

A munkakör célja

  • Minőségi ügyfél kezelés megvalósítása, a munkatársak teljesítményének és az ügyfél elégedettség szintjének növelésére irányuló fejlesztési javaslatok kidolgozása.

Milyen feladatokat kínálunk neked?

  • Csapatépítés. A Te feladatod lesz az ügyfélszolgálaton dolgozó kollégák szakmai támogatása, segítése a problémák kezelésében, és felelős leszel a csapat motivációjának fenntartásáért. Mindemellett a Te feladatod lesz az új kollégák kiválasztása és betanítása.
  • Fejlesztés. Hozzád fog tartozni az ügyfélszolgálat technikai rendszerének és call centerének fejlesztésére irányuló javaslatok kidolgozása, a csoport szakmai fejlődésének elősegítése és koordinálása.
  • Operatív irányítás. Te leszel felelős az ügyfélszolgálatra vonatkozó stratégiai célok operatív megvalósításáért, a változások előkészítésének és bevezetésének irányításáért.
  • Együttműködés. Biztosítanod kell a legnagyobb ügyfél elégedettséget a társosztályok bevonásával, így a velük való együttműködés fejlesztése is Hozzád fog tartozni.
  • Kontrolling. Vezetőként feladatod lesz a legfontosabb teljesítmény mutatók nyomon követése, vizsgálata és az eredmények alapján hatékonyságnövelő lépések kidolgozása és megvalósítása.

 

Mit kérünk Tőled ezért cserébe?

  • Kiváló kommunikációs képességet. Ügyfélszolgálati vezetőként napi szinten kommunikálsz mind az ügyfelekkel, mind a belső kollégákkal, ezért fontos, hogy jó kapcsolatteremtő képességeid legyenek, és rendszeresen, megfelelő minőségben tudj visszajelzést adni a környezetednek.
  • Fejlett problémamegoldó képesség. Vezetőként a Te felelősséged a felmerülő részlegszintű problémákat kezelni, és támogatni a csapatot abban, hogy megtalálják rá a legjobb megoldást.
  • Biztos vezetői tudást és kapacitástervező képességet. A bejövő igények és megoldandó feladatok ritkán érkeznek kiszámíthatóan és egyenletesen, így kulcsfontosságú, hogy gyorsan fel tudd mérni a feladat megoldásához szükséges ráfordításokat, és megtedd a szükséges lépéseket.
  • Releváns tapasztalatot és szakmai ismereteket. Fontos, hogy otthonosan mozogj ügyfélszolgálati területen, rendelkezz vezetői tapasztalattal és felsőfokú végzettséggel. Mindezek mellett előny, ha tárgyalási szinten használod az angol nyelvet, van tapasztalatod kiskereskedelmi területen, érdeklődsz a műszaki termékek iránt és találkoztál már az Xflower szoftverrel.

 

 

 

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten a III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 Grafikus  

Az Extreme Digital munkatársat keres Grafikus munkakörbe!​
 

Milyen feladatokat kínálunk neked?

 

  • az Extreme Digital arculatának és kommunikációjának vizuális támogatása,
  • webdesign, webfejlesztések megjelenése,
  • vállalati megjelenések készítése,
  • kampány kreatívok elkészítése,
  • kreatív kommunikációs eszközök tervezése, előkészítése, elkészítése.

 

 

Mit kérünk Tőled ezért cserébe?

 

  • Grafikusként szerzett 1-2 éves tapasztalat.
  • Adobe programok ismerete, elsősorban: photoshop, illustrator, indesign.
  • Precíz, igényes munkavégzést,
  • Kreatív gondolkodásmódot, és hogy jól tudj csapatban dolgozni.
  • Előny, ha rendelkezel HTML5 ismeretekkel és van online anyagok (banner, webesign stb.) készítésében szerzett tapasztalatod.

 

 

 

 

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten a III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 Raktári csoportvezető

Az Extreme Digital munkatársat keres raktári csoportvezető munkakörbe, központi raktárába!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • 20-30 fő napi szintű munkavégzésének megszervezése, irányítása, ellenőrzése,
  • munkatársak teljesítményszintjének fenntartása, ellenőrzése és értékelése,
  • prioritások felállítása, erőforrások megfelelő allokálása,
  • heti, havi és éves tervszámok követése és megvalósulásának biztosítása,
  • kapcsolattartás a társterületekkel,
  • munkavédelmi szabályok és raktári rend betartatása, a raktári tisztaság fenntartása,
  • leltárfelelősség betartása és betartatása.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • Határozott vezetői fellépés,
  • legalább középfokú végzettség,
  • legalább 2 éves vezetői tapasztalat,
  • felhasználó szintű számítógépes ismeret,
  • emberek irányításában, motiválásában szerzett tapasztalat,
  • kezdeményezőkészség és döntésképesség,
  • pontosság, megbízhatóság, önálló munkavégzés,
  • jó kommunikációs, szervező- és problémamegoldó készség,
  • dinamizmus, nagy munkabírás, rugalmasság,

Előny:

  • Octopus vállalatirányítási rendszer ismerete,
  • e-kereskedelmi tapasztalat,
  • logisztikai végzettség,
  • targonca vezetői jogosítvány.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet,
  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten, az Extreme Digital központi raktárában (1044 Budapest, Ezred utca 1-3. )

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 Raktárvezető 

Az Extreme Digital munkatársat keres raktárvezető munkakörbe, központi raktárába!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • Komplex raktári és árukezelési folyamatok irányítása, tervezése, ellenőrzése
  • Raktározási folyamatok kialakítása, fejlesztése, optimalizálása
  • Raktáros kollégák napi munkavégzésének operatív irányítása, ellenőrzése, teljesítményük mérése, értékelése, folyamatos fejlesztése
  • Munkatársak munkájának megszervezése, motiválása, kitűzött célok teljesülésének biztosítása
  • Teljes raktár valamint leltárfelelősség, hulladékgazdálkodás és adminisztráció kezelése
  • Készletkezelés és készletfelelősség, készletek pontos és naprakészen tartásának biztosítása
  • A jövőbeni kapacitás-igények tervezése
  • Jelentések és statisztikák készítése napi, heti és havi rendszerességgel
  • Munkavédelmi szabályok és raktári rend betartatása
  • Éves leltárak előkészítésében, megszervezésében, lebonyolításában való aktív részvétel
  • Mennyiségi és minőségi éves tervek végrehajtásának ellenőrzése
  • Folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • Felsőfokú szakirányú végzettség,
  • minimum 3-5 éves kereskedelemben, széles portfólió kezelésében szerzett szakmai tapasztalat,
  • minimum 50 fős csapat irányításában szerzett vezetői tapasztalat,
  • erős MS-Office használat (különösen Excel), valamint raktári készletkezelő programokban szerzett jártasság,
  • kiváló vezetői képességek,
  • rendszerben való gondolkodás képessége,
  • jó, szervező- és problémamegoldó készség,
  • jó kommunikációs készség és megoldás orientált gondolkodásmód,
  • raktár működési követelményeinek jogi ismerete,
  • megbízhatóság, büntetőjogi fedhetetlenség
  • B kategóriájú jogosítvány.

Előny:

  • logisztikai szolgáltatónál szerzett tapasztalat,
  • octopus vállalatirányítási rendszer ismerete,
  • angol nyelvtudás,
  • e-kereskedelmi tapasztalat.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet,
  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten, az Extreme Digital központi raktárában (1044 Budapest, Ezred utca 1-3. )

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

Külsős adatrögzítő 4 órás munkavégzés

(megváltozott munkaképességűek számára)

Az Extreme Digital műszaki áruházlánc munkatársat keres külsős adatrögzítő munkakörbe, otthoni munkavégzésre.


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • oktatócsomag kézhezvétele és tanulmányozása után termékleírások elkészítését,
  • igényes, a cég profiljának megfelelő termékadatlapok készítését a megadott információk vagy a termékek hivatalos weboldala alapján,
  • meglévő termékadatlapok hibajavítását, karbantartását az érkező igényeknek megfelelően.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • megváltozott munkaképességű pályázók jelentkezését várjuk,
  • technikai beállítottságot, műszaki ismereteket (termékjellemzők ismerete)
  • jó monotonitástűrést, precíz munkavégzést,
  • kiváló helyesírást,
  • saját számítógépet, internetkapcsolatot,
  • felhasználói szintű számítógépes ismereteket,
  • elhivatottságot a fejlődés iránt (egyre több termékkör megismeréséhez).

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • Rugalmas munkaidőt,
  • otthonról végezhető munkát,
  • szakmai fejlődési lehetőséget.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • országosan, bárhonnan végezhető munka.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 

 Raktáros (Budapest – Központi raktár – 4. kerület)

Az Extreme Digital műszaki áruházlánc munkatársat keres raktárosi munkakörbe, budapesti központi, elosztó raktárába!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • a raktárba beszállítandó anyagok mennyiségi és minőségi átvételét, egyeztetését a szállítólevélen feltüntetett mennyiséggel, eltérés esetén közvetlen felett értesítését,
  • a raktárból kiszállítandó anyagok a megfelelő polcról történő összeszedését, ellenőrzését, rendelésenkénti felcímkézését, csomagolását, és megfelelő helyre történő továbbítását,
  • a raktárrend figyelembevételével, és a gazdaságos helykihasználás érdekében a raktárban történő árumozgatást,
  • a raktárban elhelyezett áruk és eszközök védelmét,
  • a raktár tisztaságának megőrzését és a raktár rend fenntartását,
  • bizonylati rend betartását,
  • munka, -tűz, és balesetvédelem betartását.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • középfokú végzettséget
  • lojalitást, terhelhetőséget, fegyelmezettséget,
  • precíz és önálló munkavégzést, ugyanakkor hajlandóságot a csapatmunkára.
  • Előny: targoncavezetői jogosítvány és tapasztalat.

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet  
  • felelősségteljes munkakört,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten, az Extreme Digital központi raktárában (1044 Budapest, Ezred utca 1-3. )

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 

Pénztáros (Pólus)

Az Extreme Digital műszaki áruházlánc munkatársat keres pénztáros munkakörbe, a Pólus üzletközpontban lévő szaküzletébe!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

 

  • pénztár nyitást-zárást, készpénz, bankkártya és utalványok kezelését,
  • vásárolt termékek igény szerinti bemutatását, kiadását,
  • kiszámlázást,
  • a termékek naprakész ismeretét,
  • a munkakörrel kapcsolatos oktatásokon való részvételt,
  • a boltban működő pénztári folyamatok kezelését.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • középfokú végzettséget (középiskolai érettségi),
  • pénztári tapasztalatot (pénz és bankkártya-kezelési gyakorlat; utalvánnyal való fizetési mód ismerete – minimum 1-3 év!),
  • pénztárkezeléshez tartozó felelősségtudatot,
  • műszaki eszközök, tartozékok alap szintű ismeretét,
  • jó kommunikációs, kiváló problémamegoldó és konfliktuskezelő készséget,
  • megbízható, precíz és önálló munkavégzést, monotonitástűrést,
  • előnyt jelent: angol nyelv ismeret - alapfokú használat.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • piacképes jövedelmet (fix+jutalék),
  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget, karrierlehetőséget,
  • oktatásokon, tréningeken való részvételt,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • a Pólus üzletközpontban, az Extreme Digital szaküzletében..

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

Horvát nyelven beszélő ügyfélszolgálati munkatárs

Az Extreme Digital műszaki áruházlánc munkatársat keres horvát nyelven beszélő ügyfélszolgálati munkatárs munkakörbe!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

 

  • a bejövő Ügyfél telefonhívások és emailek lekezelése
  • új ügyfelek felkutatása, a kis- és nagykereskedelmi vásárlói kör bővítése
  • riportok, jelentések készítése a vezető részére
  • kapcsolattartás a társosztályokkal (termékmenedzsment, logisztika)
  • operatív termékadminisztrációs feladatok elvégzése online felületen
  • az Ügyfél reklamációk kezelése, az Ügyfél elégedettség megtartása
  • folyamatos tájékozódás a piaci környezetről

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

 

  • kiváló kommunikációs képességet és megoldás orientált szemléletmódot
  • nagyfokú önállóságot és konstruktív, segítőkész hozzáállást, kereskedelmi szemlélet
  • középfokú végzettséget és felhasználói szintű számítógépes ismereteket.
  • társalgási szintű magyar vagy angol nyelvtudás
  • horvát nyelv felsőfokú vagy anyanyelvi szintű nyelvismerete
  • előny: kereskedelmi szakirányú végzettség, vagy 1 év célirányos szakmai gyakorlat

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • piacképes jövedelmet (fix jövedelem+havi bónusz+cafeteria),
  • kihívást jelentő felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 

Román nyelven beszélő ügyfélszolgálati munkatárs

Szeretnél román nyelven beszélő ügyfélszolgálati munkatárs lenni az ország egyik legsikeresebb online webáruházánál?


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

 

  • a bejövő ügyfél telefonhívások és emailek kezelése,
  • új ügyfelek felkutatása, vásárlói kör bővítése,
  • az ügyfél reklamációk kezelése, az ügyfél elégedettség megtartása,
  • adminisztratív feladatok elvégzése, riportok készítése,
  • tapasztalatok alapján javaslattétel a régió akcióira a Country Manager felé,
  • kapcsolattartás a társosztályokkal,
  • adminisztratív feladatok elvégzése, riportok készítése.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

 

  • nagyfokú önállóságot és konstruktív, segítőkész hozzáállást,
  • legalább felsőfokú román nyelvtudást,
  • kereskedelmi szemléletet,
  • kiváló kommunikációs képességet és megoldás orientált szemléletmódot,
  • középfokú végzettséget és felhasználói szintű számítógépes ismereteket,
  • társalgási szintű magyar vagy angol nyelvtudást,
  • Előny: Kereskedelmi szakirányú végzettség, vagy 1 év célirányos szakmai gyakorlat.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • piacképes jövedelmet (fix jövedelem+havi bónusz+cafeteria),
  • kihívást jelentő felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 Értékesítő (Erzsébet körút)

Az Extreme Digital munkatársat keres értékesítő munkakörbe, Erzsébet körúti üzletébe!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

 

  • fő termékek, kiegészítők és szolgáltatások értékesítése,
  • ügyfelek kiszolgálása
  • rendelések kiszámlázása,
  • árukiadás raktárból.

 

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

 

  • középfokú végzettséget (középiskolai érettségi),
  • gyors tanulási képességet, precíz munkavégzést,
  • ügyfélközpontúságot, kiváló kommunikációs készséget,
  • csapatmunkát,
  • műszaki érdeklődést,
  • előny: értékesítői munkakörben szerzett tapasztalat.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet (fix+jutalék),
  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget, karrierlehetőséget,
  • oktatásokon, tréningeken való részvételt,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • az Erzsébet körúton, az Extreme Digital szaküzletében.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

Német nyelven beszélő senior operátor

Szeretnél osztrák senior operátor lenni az ország egyik legsikeresebb online webáruházánál?

 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • a kereskedelmi tervekben előirányzott forgalmi és árrés tömegek teljesítését,
  • a részleg munkafolyamatainak a leírások alapján történő működtetését,
  • a régiós piac trendjeinek ismeretét, a versenytársak tevékenységének folyamatos figyelését, az árszínvonal nyomon követését,
  • regionális marketingkutatások végzését, marketingkommunikációs lehetőségek felkutatását, javaslattételét, lebonyolítását,
  • részvételt a regionális kereskedelmi tervek elkészítésében,
  • az ügyfélmenedzserek koordinálását, és teljesítményének értékelését,
  • együttműködést a TM, logisztika, pénzügy, marketing részlegekkel,
  • részvételt az operatív ügyfélkezelésben és új vevők felkutatásában,
  • a régiós piac és az ügyfelek visszajelzésének informális kezelését,
  • a régió anyanyelvi felületein a kommunikáció megszervezését,
  • a weboldalon a megfelelő minőségű termékinformációk biztosítását,
  • részvételt heti rendszerességgel az EU-divízió értekezleteken,
  • heti jelentések formájában a menedzsment rendszeres tájékoztatását.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • kereskedelmi szakirányú végzettséget, vagy 1 év külkereskedelmi szakmai gyakorlatot,
  • írásbeli és szóbeli tárgyalóképes német nyelvtudást,
  • tárgyalóképes magyar nyelvtudást,
  • online értékesítésben szerzett ismereteket és tapasztalatot,
  • alapszintű vezetői képességeket a rá bízott munkatársak és folyamatok fölött.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet (fix jövedelem+ negyedéves bónusz+cafeteria),
  • kihívást jelentő felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget,
  • fiatal, dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten a III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

Értékesítő-pénztáros (Soroksár)

Az Extreme Digital munkatársat keres értékesítő-pénztáros munkakörbe, újonnan nyíló Soroksári üzletébe!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • ügyfélkezelést,
  • értékesítést,
  • pénztár kezelését,
  • hitelügyintézést,
  • szolgáltatások közvetítését.

.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • középfokú végzettséget (középiskolai érettségi),
  • az ügyviteli szoftver elsajátítását,
  • szolgáltatások megtanulását és értékesítését,
  • pénztárkezelés betanulását,
  • megbízhatóságot, jó kommunikációs készséget,
  • feladatok gyors megtanulását, vezetői utasítások betartását.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • Fix+jutalékos bérezést,
  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget, karrierlehetőséget,
  • oktatásokon, tréningeken való részvételt,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Soroksáron, az Extreme Digital szaküzletében (1237 Budapest, Bevásárló utca 6.)

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

Pénzügyi supervisor

Az Extreme Digital műszaki áruházlánc munkatársat keres pénzügyi supervisor munkakörbe!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • költségszámla-rögzítés, helyesség ellenőrzése, igazoltatás, utalásra továbbítás, panaszkezelés,
  • pénzügyi terület napi elvégzett feladatainak ellenőrzése, vezető tájékoztatása,
  • statisztikai jelentések elkészítése, beadása, folyamat optimalizálása,
  • riportálások elkészítése,
  • külső könyveléssel való egyeztetés,
  • munkaügyi ügyintézés (kiszervezett munkaügy segítése házon belül),
  • pénzügyi vezető munkájának segítése,
  • belső irattározási folyamat kialakítása, működtetése,
  • bankszámlaforgalom egy részének rögzítése.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • minimum 3 éves pénzügyi területen szerzett tapasztalatot, mely havi zárásokat is tartalmazott,
  • hasonló méretű szervezetben eltöltött minimum 2 évet,
  • előny főkönyvelő mellett eltöltött hosszabb munkaviszony, valamint mérlegképes könyvelői végzettség,
  • precíz munkavégzést, nagy munkabírást,
  • folyamatok gyors átlátását,
  • önálló munkavégzést, kreatív gondolkodásmódot,
  • csapatszellemet.

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet,
  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten a III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

Recruiter

Az Extreme Digital munkatársat keres recruiter munkakörbe!

  • Rutinosan vezetsz kereséseket egyszerre több pozícióra a hirdetés elkészítésétől az interjúztatásig?
  • Önállóan, magabiztosan kézben tudod tartani a saját feladataidat és a határidőket?
  • Szívesen lennél a későbbiekben egy gyorsan fejlődő hazai cégnél a HR folyamatok támogatója, kezdve az új munkatársak felvételétől a teljesítményértékelésig?

 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • Munkatársak felvétele. Fő feladatodként az Extreme Digital új, nyitott pozícióinak betöltését kell támogatnod; a te feladatod lesz az álláshirdetések kezelése, a nyitott pozíciók nyomon követése, az önéletrajzok szűrése, a felvételi interjúk lefolytatása, az új munkatárs beilleszkedésének támogatása.

  • HR vezető támogatása. Hosszú távon a toborzás-kiválasztás mellett beleláthatsz a többi HR folyamat működésébe és támogatod majd a HR vezetőt a szervezési, elégedettség-felmérési, teljesítményértékelési és egyéb HR feladatokban.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

 

  • Önjáróságot. Mert itt nálad a labda: neked kell a feladataidat a lehető leghatékonyabban megszervezni és elvégezni, betartva a vállalt határidőket.
  • Segítőkészséget. Mert sokan és sokszor fognak tőled segítséget kérni, legyen szó új pozíció betöltéséről, munkatársak között felmerülő problémákról, vagy akár személyes jellegűekről. Fontos, hogy jó kapcsolatteremtő képességeid legyenek, hogy bátran merjenek hozzád fordulni.
  • Releváns tapasztalatot és szakmai ismereteket. Fontos, hogy tapasztalt legyél a toborzás-kiválasztás gyakorlatában, gyorsan megtaláld a legjobb jelölteket egyszerre több pozícióra.
  • You should speak this language.

 

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • kihívást jelentő, felelősségteljes munkakört,
  • szakmai fejlődési lehetőséget, karrierlehetőséget,
  • oktatásokon, tréningeken való részvételt,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Budapesten a III. kerületben, az Extreme Digital székhelyén.

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 

 

 

Raktáros (Törökbálint)

Az Extreme Digital műszaki áruházlánc munkatársat keres raktárosi munkakörbe, törökbálinti raktárába!


 

MILYEN FELADATOKAT KÍNÁLUNK NEKED?

  • raktári munkát, 

  • árumozgatást,
  • áruátvételt,
  • kommisiózást,
  • kézi anyagmozgatást.

MIT KÉRÜNK TŐLED EZÉRT CSERÉBE?

  • minimum általános iskolai végzettséget,
  • lojalitást, terhelhetőséget, fegyelmezettséget,
  • precíz és önálló munkavégzést, ugyanakkor hajlandóságot a csapatmunkára.
  • Előny: targoncavezetői jogosítvány és tapasztalat, valamint raktári tapasztalat.

MIT KÍNÁLUNK NEKED?

  • versenyképes jövedelmet (fix+jutalék+cafeteria),
  • felelősségteljes munkakört,
  • dinamikus csapatban való munkavégzést.

HOL FOGSZ DOLGOZNI?

  • Törökbálinton, az Extreme Digital raktárában (2045 Törökbálint, Torbágy utca 6. )

HOGYAN TUDSZ JELENTKEZNI?

A jelentkezést a fényképes, magyar nyelvű önéletrajzokkal, A POZÍCIÓ ÉS A KERESETI IGÉNY MEGJELÖLÉSÉVEL az alábbi címre várjuk.

 
 

Tippek a sikeres jelentkezéshez

Szeretnél jó benyomást kelteni? Az alábbiakban tippeket olvashatsz arról, hogyan lehet sikeres az Extreme Digitalhoz történő jelentkezésed. Ezek alapján eldöntheted, hogy megfelelően készítetted-e el önéletrajzodat és kísérőleveledet. Fontos tudnod, hogy jelentkezésed a névjegykártyád és az 1-1 pozícióra érkező sok száz pályázat közül az önéletrajzoddal tudod meggyőzni a toborzót, hogy visszahívjon. Ha követed az alábbi tanácsainkat, nagyobb eséllyel pályázhatsz cégünkhöz. Kezdd máris azzal, hogy weboldalunkat áttanulmányozod, hisz itt információkat találhatsz cégünk megalakulásáról, hitvallásunkról, sikereinkről. Ha úgy érzed, eszméinkkel, céljainkkal azonosulni tudsz, ne habozz, jelentkezz!

A KÍSÉRŐLEVÉL

Tulajdonképpen a kísérőlevél győzi meg a toborzókat arról, hogy Téged válasszanak. A kísérőlevélben pontosan térj ki erősségeidre, képességeidre és elvárásaidra, őszintén mutasd be személyiséged. Mondd el, miért jelentkezel és mutasd be pályafutásod főbb állomásait. A kísérőlevél legyen rövid, jól szerkesztett és meggyőző, de ne legyen egy oldalnál hosszabb! Jelezd, milyen pozícióra pályázol, és hogy mikor tudsz munkába állni!

ÖNÉLETRAJZ

Az önéletrajzod legyen tiszta, világos és lényegre törő, ne tartalmazzon lyukakat az életutadban, viszont illeszkedjen a megpályázni kívánt álláshoz! A legjobb, ha az önéletrajzot tagolt formába rendezed, és a következő részekre bontod: Végzettség/tanulmányok, Munkahelyi tapasztalat, valamint Egyéb (nyelvtudás, számítógépes ismeretek, érdeklődési körök, stb.). Szívesen vesszük, ha a közelmúltban készült fényképet is csatolsz a jelentkezésedhez, aminek az önéletrajz jobb felső sarkában van a legjobb helye (a JPEG formátum ajánlott, ugyanakkor javasoljuk, hogy ellenőrizd le a méretbeli megkötéseket). Kérjük, kerüld az hétköznapi szóhasználatot az önéletrajzban, a kísérőlevélben pedig koncentrálj az informatív, tiszta megfogalmazásra! A kreativitás itt is jól veszi ki magát, s ez vonatkozik az önéletrajzodra is.tt és meggyőző, de ne legyen egy oldalnál hosszabb! Jelezd, milyen pozícióra pályázol, és hogy mikor tudsz munkába állni!

TOVÁBBI LÉPÉSEK A JELENTKEZÉS FOLYAMÁN 

A jelentkezés benyújtását követően azonnal megerősítést küldünk arról, hogy a jelentkezésed beérkezett. Kérjük, adj némi időt a toborzóknak, hogy kiválasszák a Jelölteket. Mindent megteszünk, hogy amilyen gyorsan csak lehetséges, visszajelzést adjunk a jelentkezésed státuszáról és a következő lépésekről. Ha egy bizonyos álláshirdetésre jelentkezel, a pályázatodat a toborzók előzetes szűrésnek vetik alá, amelynek során megvizsgálják, hogy a személyes háttered megfelel-e a meghirdetett állásnak. Ha igen, továbbítjuk pályázatodat a vonatkozó osztályra, a felelős vezetőnek, és remélhetőleg behívunk Téged egy interjúra. Azt tanácsoljuk, hogy elsősorban a meghirdetett pozíciókra jelentkezz, de az általános jelentkezéseket is elfogadjuk.

AZ INTERJÚ

A jelentkezési anyagod alapján elképzelhető, hogy állásinterjúra hívunk be. Ne feledd: kulcsfontosságú, hogy időben megjelenj az interjún. A beszélgetésen szóba kerül majd a személyiséged, véleményed, hozzáállásod és tapasztalatod. Elemezzük majd, mennyire felelsz meg a meghirdetett állásnak és mennyire tudsz beilleszkedni a vállalati közösségbe. Ezt követően kerülhet sor a második körös, immáron szakmai jellegű interjúra. Az interjúk célja, hogy megismerkedjünk egymással, s eldöntsük, megfelelő partnerek vagyunk-e egymás számára: a megfelelő Jelölt jelentkezik-e a vállalathoz és a vállalat megfelelő-e a Jelentkező számára. Tisztában vagyunk azzal, hogy sok időt és energiát fektettél a jelentkezésedbe, ezért úgy tartjuk illendőnek, hogy a végeredményről tájékoztassunk, akár negatív, akár pozitív a végkimenetel.

KÜLÖNLEGES BÁNÁSMÓD

Bizonyos pozíciók esetében a fent említett állásinterjúkon kívül más kiválasztási módszerek is alkalmazhatók, például értékelési központ (AC), tesztek, próbanap formájában. A jelentkezési folyamat alatt örömmel válaszolunk a meghirdetett állással és a jelentkezésed státuszával kapcsolatos kérdéseidre.

 

 

Karrier- és tehetségmenedzsment program

CÉLJA

Az Extreme Digital számára rendkívül fontos a tehetséges munkatársak megtartása és motivációjának fenntartása, ezért bevezettük karrier- és tehetségmenedzsment programunkat a kollégáink számára. A karrier- és tehetségmenedzsment program célja, hogy a kiemelkedő teljesítményt nyújtó, tehetséges munkatársak számára karrierlehetőségeket biztosítsunk és megadjuk számukra a lehetőséget a fejlődésre. A programba bekerült munkatársak fejlődését a HR az illetékes vezetővel közösen segíti és rendszeresen, negyedévente nyomon követi.

FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉG

Tréningekkel, képzésekkel fejlesztjük a Tehetségeket, amelyek szélesítik a látókört, bővítik az ismereteket, többlettudást biztosítanak a kollégák számára. A Tehetségek számára belső munkaerőpiacot kínálunk. A munkatársak nyomon követhetik az Extreme Digitalon belül adódó munkalehetőségeket és támogatást is kapnak személyes előmenetelükkel kapcsolatban. Az elbírálási folyamat átláthatóságot és tisztességes elbánást biztosít az előrelépni vágyó munkatársak számára.

A kiválasztás módja

Kiválasztási folyamataink során számos módszert alkalmazunk, amelyeket mindig az adott munkakör elvárásainak megfelelően kombinálunk. A munkaköri elvárások két nagy csoportba sorolhatók: szakmai tudás és kompetenciák. Jellemző, hogy a kiválasztási folyamat lépései részletesen megtervezettek, illetve minden pályázó ugyanazon a procedúrán megy keresztül, hogy eredményeik minél inkább összehasonlíthatóak legyenek. 

PÁLYÁZATOK SZŰRÉSE

A pályázatok szűrését végző személy kiválasztja azon jelentkezőket, akik megfelelnek a megpályázott pozíció ellátásához szükséges legfontosabb szakmai feltételeknek – mint például a végzettség, nyelvtudás, informatikai ismeretek. Ezt követően – munkakörtől függően – különböző kiválasztási eseményeken kell a pályázóknak részt venniük.

HR-INTERJÚ 

A leggyakoribb kiválasztási eszköz: nincs is olyan munkavállalónk, aki ne vett volna részt legalább egy személyes interjún a kiválasztás folyamatában. Az interjú alatt az interjúztatók arra kérik a jelöltet, hogy idézzen fel egy-egy témával kapcsolatos, a múltban vele megtörtént szituációt, és beszéljen róla részletesen. A személyes interjúk alatt vizsgálatra kerülhet a szakmai tudás és a kompetenciák szintje egyaránt, hiszen a cél lehet a kompetenciákhoz (készségek, képességek, személyes tulajdonságok), az életúthoz és a motivációhoz kapcsolódó kérdések tisztázása, valamint a jelölt szakmai alkalmasságának vizsgálata. 

INTERJÚ A SZAKMAI VEZETŐVEL 

Minden esetben sor kerül szakmai interjúra a leendő vezetővel. Ennek két célja van, egyrészt a szakmai vezető is találkozik a pályázóval. Az elbeszélgetés folyamán megismeri személyiségét, megítéli, hogy a már meglévő csapatba mennyire beilleszthető az adott jelölt, milyen tulajdonságokkal, attitűdökkel rendelkezik. Másrészt sor kerül a szakmai kérdések megvitatására, az alkalmasság megállapítására.

ÉRTÉKELŐ KÖZPONT - AC  

Meghatározott munkakörök esetén használjuk ezt a kiválasztási eszközt. A már korábbi előszűrőkön (személyes interjú, képesség teszt) sikeresen túljutott jelölteket hívjuk meg az Értékelő Központra. A Központ napján a megpályázott munkakör feladataihoz hasonló munkahelyi szituációkban szelektorok figyelik a pályázók viselkedését, több szempont (kompetencia) mentén. Az eredményeket az Értékelő Központ végén az értékelők összesítik, és az alapján hoznak döntést a sikeres pályázóról. 

 

 

Gyakori kérdések

HOL PÁLYÁZHATOK, MIT KELL TENNEM? 

Pályázni az álláshirdetésnél megjelölt határidőig lehet, a feltüntetett e-mail címre kell elküldened fényképes önéletrajzodat a pozíció és bérigény megjelölésével.

JELENTKEZHETEK-E TÖBB ÁLLÁSRA EGYIDEJŰLEG? 

Igen, ennek semmi akadálya. A jelentkezéseket egymás után küldheted el nekünk, vagy az állásajánlatokat megjelölheted és később egyszerre is elküldheted nekünk.

MI TÖRTÉNIK A BEKÜLDÖTT PÁLYÁZATOMMAL? 

Az önéletrajzokat egy-egy nyitott pozícióra folyamatosan fogadjuk, összegyűjtjük, majd első körben ezeket a beküldött pályázatokat a HR értékeli. Az értékelés során először a munkakör betöltéséhez szükséges feltételek meglétének ellenőrzése történik. Ezt követően kerülhet sor a pályázatok továbbítására a kiírt pozíció közvetlen felettesének, valamint az első körös interjúkra. Kérjük, vedd figyelembe, hogy a kiválasztási folyamat - különösen sok jelentkező esetén - hosszabb időt vehet igénybe.

HOGYAN TÖRTÉNIK A KIVÁLASZTÁS? MIRE SZÁMÍTSAK AZ INTERJÚN?

A pályázatok értékelése után személyes interjúk keretében folyik a kiválasztás. Az első körös HR-es interjúk sikeres lezajlása után sor kerül a pozíció közvetlen vezetőjével történő második körös, szakmai interjúra. 

MENNYI IDŐ UTÁN KAPOK VISSZAJELZÉST, MENNYI IDEIG TART A KIVÁLASZTÁS EGY POZÍCIÓRA? 

A pályázati beadási határidőhöz számítva körülbelül 1-2 hét múlva történhet az első visszajelzés, amiben arról tájékoztatjuk a pályázókat, hogy önéletrajz alapján bejutottak a kiválasztás második körébe (első körös, HR-es interjú, majd második körös, szakmai interjú). Az interjúk általában a pályázati határidő után körülbelül 1-2 héttel kezdődnek meg, és jellemzően 2-3 hét után tudjuk lezárni. Összességében elmondható, hogy egy kiválasztási folyamat teljes időtartama kb 4-6 hetet vesz igénybe. 

KAPOK-E VISSZAJELZÉST A PÁLYÁZATOMMAL KAPCSOLATOSAN?

Tekintettel a pályázatok mennyiségére, sajnos jelenleg nincs kapacitásunk minden önéletrajzra reagálni, ezért kérjük megértésedet és türelmedet.

 

 

Kik vagyunk mi?

Mi az Extreme Digitalnál nap mint nap azon dolgozunk, hogy olyan online vásárlási élményt nyújtsunk, amellyel vásárlóink, mindig gyorsan, kényelmesen megkapják, amit szeretnének. Széles termékkínálatunkkal, fizetési- és szállítási módok sokaságával és szaküzleteinkkel a legjobb módon szolgáljuk ki vásárlóink igényeit, hogy mindig biztosak lehessenek abban: jól döntöttek. Ma már a minket jellemző műszaki- és fotós termékek választéka számos termékkategóriával bővült. Arra törekszünk, hogy folyamatosan szélesedő kínálatunkkal minden vásárlónk számára a lehető legkedvezőbb feltételekkel és a tőlünk telhető legkényelmesebb szolgáltatásokkal biztosítsuk termékeinket. A klasszikus műszaki termékek (TV&szórakozás, notebook&IT, tablet&okostelefon, fotó&videó) mellett a háztartás, az otthon és az iroda egyre több szükséges eszközét, újdonságát és érdekességét elérhetővé tegyük a legrövidebb időn belül vásárlóink számára. Éppen ezért fejlett logisztikai szolgáltatásainkkal és óriási raktárkészletünkkel igyekszünk a legtöbb terméket azonnal elérhetővé tenni az ország egész területén.

Miért válassz minket?

ÜGYFÉLKÖZPONTÚSÁG

Egy kicsit mindig igyekszünk többet adni, mint amit várnak Látogatóink egyszerűen és gyorsan böngészhetnek vagy vásárolhatnak weboldalunkon vagy szaküzleteinkben, számos fizetési- és átvételi mód közül a számukra legkedvezőbbet választhatják, vagy akár hitelt is igényelhetnek online és szaküzleteinkben egyaránt. Számos terméktámogató- és kényelmi szolgáltatásainkkal arra törekszünk, hogy vásárlóink jól érezzék magukat – vagy többet kapjanak, mint szeretnének és elégedettek legyenek a vásárlást követően. Mindenkinek szól. A legújabb cuccok és legfrissebb kütyük azonnal megjelennek termékkínálatunkban, valamint folyamatosan bővülő termékportfóliónk nap, mint nap tartogat számodra újdonságokat! 

BIZTONSÁG, GARANCIA, SZAVAHIHETŐSÉG, MEGBÍZHATÓSÁG

Az árgarancia biztosítja, hogy amennyiben a termék ára a megrendelés után csökken, vagy emelkedik, a vásárlónak az olcsóbb áron kerül kiszámlázásra. A vásárlói visszajelzéseket megjelenítik az adott termék adatlapján, így a terméktulajdonosok egymással is megoszthatják tapasztalataikat. A 14 napos elállási jogon túl 40 napos visszavásárlási garanciát nyújtunk! Ingyenes kiszállítást nyújtunk nálunk vásárolt termékre. Számos kedvező hitelkonstrukcióval áruhitel igényelhető szaküzleteinkben és online is. Extra Garancia biztosítást köthetsz akár azonnal értékes készülékeidre! Betartjuk az előírásokat, megtartjuk, amit ígérünk, pontosan tájékoztatunk Téged, amennyiben hozzánk fordulsz. 

KÖRNYEZETÜNK AKTÍV ÉS FOKOZOTT VÉDELME 

Hiszünk abban, hogy a technológiának a világgal harmóniában, nem pedig ellene kell működnie, ezért nagy gondot fordítunk arra, hogy a környezetre káros anyagok a megfelelő feldolgozó állomásokra kerüljenek és ne a háztartási hulladékba keveredjenek.

EXTREME MUNKAHELY

Mi, az Extreme Digitalnál nagyra értékeljük az egyént. Ez egyaránt vonatkozik arra a több millió vásárlóra is, akiknek az igényeit kiszolgáljuk, és a munkatársainkra is. Minden egyes munkatársunkat a képességei és a személyisége alapján választjuk ki. Ez utóbbi is legalább olyan jelentőséggel bír, mint az előbbi, hiszen nem mindegy, hogy milyen megközelítést hoz az ember a csapatba. Hisszük, hogy a tisztelet, a kreativitás, az eltökéltség és a megbecsülés is hozzájárulhat sikereinkhez. 

Mit kérünk Tőled?

Eltökéltséget, mert hiszünk abban, amit csinálunk. Ügyfélorientáltságot, mert vevőink elégedettsége számunkra a legfontosabb. Teljesítményközpontúságot, mert a legjobbat igyekszünk nyújtani, nem elégszünk meg az átlagos teljesítménnyel. Dinamizmust, hiszen mi is egy lendületes csapat vagyunk. Precizitást, pontosságot, mert a minőség és a fejlesztés a védjegyünk. Szaktudást, mert fontos számunkra, hogy minden munkatársunk a munkával kapcsolatos magas szintű szakmai tudással és képességekkel rendelkezzen.